Programa de Formação de Mentores

Destinado a profissionais de grande experiência e status organizacional para assumirem o papel de Mentores através de um programa de desenvolvimento que gera o  conhecimento  e uso de ferramentas e estratégias que promoverão aprendizado e utilização de práticas valorizadas pela organização, gerando satisfação mútua.

Processo que:

  • Utiliza ferramentas científicas;
  • Gera auto reflexão, autoconhecimento e auto desenvolvimento a partir de princípios e valores próprios;
  • Promove o desenvolvimento de um plano de ação real, poderoso, sustentável e focado no objetivo organizacional.

  • OBJETIVOS:

  • Manter conhecimento Tácito na Empresa;

  • Gerar visão alinhada, desenvolver aptidões e expandir recursos;

  • Abordar metodicamente procedimentos e regras do negócio, oportunidades de crescimento e expectativas.

  • Estabelecer metas relevantes e agregadoras aos mentorados;

  • Agir focado nas expectativas organizacionais.

Benefícios

Ao Mentorado

  • Maior rapidez na aprendizagem e socialização em novos ambientes
  • Amplia rede de relacionamentos
  • Visão mais clara sobre seus comportamentos
  • Melhor adaptação à organização e entendimento de suas expectativas
  • Maior autoconfiança e satisfação profissional
  • Menor nível de estresse

Ao Mentor

  • Maior satisfação pessoal e profissional
  • Melhora as habilidades de Gestão de pessoas
  • Doação e revisão das experiências de vida
  • Visibilidade e Reconhecimento
  • Valorização do seu trabalho e vida
  • Feedback sobre suas atitudes
  • Apoio e Lealdade dos Mentorados
  • Melhora rede de relacionamentos

À Organização

  • Agilidade e qualidade na aprendizagem e adaptação de colaboradores
  • Retenção do conhecimento tácito
  • Manutenção e melhor aproveitamento de talentos
  • Redução de custos com treinamento de desenvolvimento
  • Desenvolvimento de lideranças
  • Criação de redes de colaboradores
  • Aumento da produtividade

Dinâmica

  • A cada encontro, o participante terá e vivenciará:
    • Conceito e prática do processo de mentoria;
    • Ferramentas para transferência e geração de aprendizado estruturado;
    • Exposição e uso das ferramentas;
    • Tarefas a serem executadas entre cada encontro com o mentorado;
    • Script que o auxiliará nos processos de mentoria.

Saiba mais